企业标准化工作的基本要求：

  1、贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、法规、方针政策。

　2、建立并实施企业标准体系。

　3、实施国家标准、行业标准和地方标准。

　4、制定和实施企业标准。

　5、对标准的实施进行监督检查。

　6、采用国际标准和国外先进标准。

　7、参加国内、国际有关标准化活动。

　职责：

　　7.1 企业最高管理者的职责

　　企业最高管理者应确保以下标准化事项得到落实:

　　a) 贯彻国家标准化工作的法律、法规、方针、政策和有关强制性标准;

　　b) 确定与本企业方针、目标相适应的标准化工作任务和目标;

　　c) 确定企业标准化机构、人员及其职责;

　　d) 审批标准化工作规划、计划和标准化活动经费;

　　e) 组织建立企业标准体系审批企业标准和企业标准体系;

　　f) 鼓励 、表彰为企业标准化工作做出贡献的单位和个人，对不认真贯彻执行标准，造成损失的责任者，进 行 惩 戒 。

　　7.2 标准化机构及其人员职责

　　企业标准化机构及其人员的职责:

　　a) 确定并落实标准化法律、法规、规章以及强制性标准中与本企业相关的要求;

　　b) 组织制定并落实企业标准化工作任务和指标，编制企业标准化规划、计划;

　　c) 建立和实施企业标准体系，编制企业标准体系表;

　　d) 组织制定、修订企业标准，认真做好企业产品标准的备案工作;

　　e) 组织实施有关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准;

　　f) 对新产品、改进产品、技术改造和技术引进，提出标准化要求，负责标准化审查;

　　9) 对本企业实施标准情况进行监督检查，组织企业标准复审;

　　h) 组织制定企业标准化管理标准或管理制度;

　　i) 组织标准化培训;

　　J) 统一归口管理各类标准，建立标准档案，搜集国内外标准化信息，并及时提供给使用部门;

　　k) 承担或参加国家、行业和地方委托的有关标准的制定和审定工作，参加国内、国际各类标准化活动 。

　　7. 3 各职能部门和生产经营单位的职责

　　各职能部门和生产单位的标准化职责是:

　　a) 组织实施企业标准化机构下达的标准化工作任务;

　　b) 组织实施与本部门有关的标准;

　　c) 按管理标准和工作标准对员工进行考核、奖惩